Terug naar overzicht
Jouw taak? Ze opleiden tot monteurs in opleiding, terwijl je ze helpt om de echte wereld te doorgronden. Geen bullshit-ervaring hier, ze willen echt leren. Jij zorgt ervoor dat ze de stappen zetten die ze nodig hebben om te slagen. Dus beroepsnevel of jargon? Niet nodig. Echte skills, echte begeleiding. Jij bent hun schaduw, leermeester en soms zelfs hun schouder om op uit te huilen. Durf jij deze verantwoordelijkheid aan?
Aangeboden door
Wij bevrijden je uit de wurggreep van recruiters die veel beloven, maar weinig leveren verbinden je met de baan waar jij gewaardeerd en goed betaald wordt.
Werkplekbegeleider
Over de Job
Jij gaat als werkplekbegeleider leerlingen helpen. Nou, dat klinkt misschien leuk, maar het is geen sinecure. Deze jongelingen zijn geen klapvee. Ze hebben begeleiding nodig, geen halfbakken motivatiepraatjes.Jouw taak? Ze opleiden tot monteurs in opleiding, terwijl je ze helpt om de echte wereld te doorgronden. Geen bullshit-ervaring hier, ze willen echt leren. Jij zorgt ervoor dat ze de stappen zetten die ze nodig hebben om te slagen. Dus beroepsnevel of jargon? Niet nodig. Echte skills, echte begeleiding. Jij bent hun schaduw, leermeester en soms zelfs hun schouder om op uit te huilen. Durf jij deze verantwoordelijkheid aan?
Wat Je Gaat Doen
- Leerlingen onder je hoede nemen: Jij bent hun steun en toeverlaat in hun ontwikkeling. Geen eindeloos gepraat over wat ze moeten doen, maar praktisch aan de slag.
- Basisvaardigheden onderwijzen: Je zorgt ervoor dat ze de fundamenten van hun vak onder de knie krijgen. Dit is niet alleen theorie, maar ook die essentiële praktijkervaring. Geen ingewikkelde concepten, gewoon heldere instructies.
- Op de bouwplaats ervaring opdoen: Je neemt ze mee naar de bouw. Hier kunnen ze eindelijk de opgedane kennis in de praktijk toepassen. Voel je de frustratie van alleen theorie? Dat is nu verleden tijd!
Functie eisen
- Ervaring in seriematige of particuliere woningbouw: Je weet wat je doet en kunt je vak goed aan. We zoeken geen amateur, daar is het te laat voor.
- Zelfstandig werken en verantwoordelijkheid nemen: Je bent geen schaduw die achter iemand aanloopt. Neem de leiding en laat zien dat je kunt presteren zonder constante begeleiding.
- Enthousiasme voor je vak: Je ademt techniek en wilt dat ook uitstralen. Geen plek voor chagrijnige gezichten hier, we verwachten passie, dus zet die serieuze blik maar aan de kant.
- Energie voor het opleiden van nieuwe talenten: Je hebt het geduld van een heilige. Want ja, niet iedereen pikt het zo snel op als jij. We zoeken iemand die zijn kennis graag deelt zonder zich te ergeren aan vragen.
- Geduld: Dit is niet de kortste race. Denk niet dat je alle eindjes van de seizoenen in één training kunt afhandelen. We waarderen iemand die kan blijven motiveren, ook als het even niet lekker loopt.
Wat levert het jou op
- Geen lamlul-sfeer. Alleen enthousiaste collega’s. Lachen, leren, groeien.
- Opleidingen die echt iets opleveren. Geen saaie cursussen, maar skills die je katapulten naar de top.
- Volg je dromen, niet je files. Werk in de buurt. Minder tijd in de auto, meer tijd voor je leven.
- Sallandse nuchterheid. Geen poespas, gewoon recht voor de raap. Geen bullshit, gewoon samenwerken.
- Studiefonds voor je koters. Geen zorgen over schoolgeld. Je kids verdienen het beste, dat maakt jou ook tot een betere ouder.
- Continuïteit van werk. Geen stress over morgen. Gewoon elke dag knallen. Geen ‘sorry, we hebben het niet meer nodig’.