Technisch Beheerder

Over de Job

Beheer een groot onderhoudscontract voor zakelijk vastgoed op Schiphol. Onder de leiding van een projectleider. Simpel, toch? Geen fancy termen, geen bullshit. Gewoon goed onderhoud. Je gaat de rotzooi aanpakken waar anderen maar wat aanklooien. Klaar om te laten zien dat jij dit kunt?

Wat Je Gaat Doen

• Rapportages opstellen: Jij gaat zorgen dat de cijfers en resultaten helder op papier staan. Geen vage termen, maar keiharde feiten die je makkelijk kunt delen.
• Meerjarenbudgetten maken: Je ontwerpt budgetten die niet alleen dit jaar kloppen, maar voor de komende jaren. Het is cruciaal dat je die voor elkaar krijgt, zodat je niet elke keer opnieuw moet stressen over cijfers.
• Storingsanalyses uitvoeren: Als er problemen zijn, analyseer jij ze diepgaand. Je zoekt uit wat er misgaat zodat je het de volgende keer kunt voorkomen. Het is frustrerend als dingen niet lopen, maar jij gaat dat simpel oplossen.
• Materialen coördineren: Jij zorgt dat alles wat je nodig hebt, precies op het juiste moment en de juiste plek is. Geen gedoe, geen vertragingen. Gewoon goed geregeld.
• Planningen opstellen: Je maakt overzichtelijke planningen zodat iedereen weet wat er moet gebeuren en wanneer. Eindelijk geen eindeloze vergaderingen meer over wie wat doet.
• Opdrachtinstructies communiceren: Jij zorgt ervoor dat iedereen precies begrijpt wat er van hen verwacht wordt. Geen misverstanden meer, gewoon duidelijkheid!

Functie eisen

• Technische opleiding op mbo niveau 4, omdat je niet zomaar met een hamer het schip onderdicten.
• Ervaring in een soortgelijke functie, we willen geen beginners, zeker niet als ze nog nooit een schroef hebben aangedraaid in de wereld van de installatietechniek.

Wat levert het jou op

• 25 vakantiedagen. Genoeg tijd om je hoofd leeg te maken. Vergeet vakantiedagen van de vorige werkgever. Hier neem je je rechtmatige rust.
• 13 ADV-dagen. Extra ademruimte. Geen overwerk meer dat je stresslevel in de hoogte jaagt.
• Marktconform salaris. Geen schrapen aan de rand van je bankrekening. Gewoon een eerlijk salaris dat je werkelijk verdient. Punt.
• Deelname aan winstdelingsregeling. Werken met een doel. Wanneer de omzet stijgt, stijgt jouw portemonnee ook.
• Collectieve verzekeringen. Geen geklungel meer met allerlei losse eindjes. Gewoon goed geregeld, voor iederéén.
• Afwisselende werkomgeving. Dag in, dag uit dezelfde vier muren? Nah, niet hier. Geen saaie sleur, maar uitdaging en sfeer.
• Veel opleidingsmogelijkheden. Groei en bloei, dat is de deal. Geen frustratie over stilstand, maar kansen om jezelf te ontwikkelen.
• Goede informele werksfeer. Geen strakke stropdassen, maar een relaxte vibe. Hier kun je jezelf zijn. Lachen, leren, en gewoon jij.