Projectleider Beveiligingstechniek

Over de Job

Projectleider Beveiligingstechniek gezocht. Geen tijd voor bullshit, we hebben iemand nodig die overzicht houdt en efficiënt schakelt. Jij coördineert beveiligingsprojecten zoals een maestro.

Jij leidt alles van A tot Z. Van planning tot uitvoering, jij bent de baas. Geen mikpunt voor vage beloftes, maar keiharde resultaten. Jij weet dat elk project zijn hobbels heeft, en daar ga je niet voor schuilen.

De wereld verandert snel; dus geen ruimte voor lamlendige processen. We zijn geen standaard bedrijf - we zijn een uitdaging voor de sector. Durf jij je nek uit te steken en echte impact te maken? Sluit je aan bij ons team.

Wat Je Gaat Doen

• Leiden van projecten van A tot Z: Jij zit aan het stuur van het project. Van de eerste brainstormsessie tot de uiteindelijke oplevering. Jij zorgt ervoor dat alles soepel verloopt. Stress? Geen probleem, dat hoort erbij.
• Communicatie met klanten: Jij bent het aanspreekpunt voor klanten. Je houdt hen op de hoogte, beantwoordt hun vragen en luistert naar hun wensen. Geen vage beloftes, maar heldere communicatie. Klanten willen genieten van het proces, en jij zorgt ervoor dat ze dat doen.
• Aansturing van het team: Jij geeft het team richting. Je weet wat er moet gebeuren en zorgt ervoor dat iedereen zijn of haar plek kent. Motivatie en samenwerking, dat is wat je nastreeft. Geen eindeloze discussies, maar gewoon doen waar je goed in bent.

Functie eisen

• Bewezen trackrecord in projectmanagement binnen de techniek: Wees geen beginner; we hebben behoefte aan iemand die weet hoe het spel gespeeld wordt.
• Uitstekende planner: Je moet jezelf en anderen kunnen organiseren, ook zonder digitale hulpmiddelen (ja, dat kan echt nog steeds).
• Communicatieve vaardigheden: Je moet helder en effectief kunnen communiceren met zowel je team als klanten. Geen jargon of flauwekul, we willen resultaten zien.

Wat levert het jou op

• Marktconform salaris: Geen schabouwelijk salaris dat je bankrekening uitbuit. Gewoon eerlijk. Punt.
• Doorgroeimogelijkheden: Geen doodlopende wegen. Hier groeit je carrière, of je leert jezelf met een hamer de weg eruit te rammen.
• Teamuitjes: Waarschijnlijk niet weer die irritante fruitmanden. Nee, echte samenwerkingen buiten kantoor. Geen saaie tafeltennistoernooien, maar momenten die je gewoon zult herinneren.