Leidinggevend Elektromonteur

Over de Job

Leidinggevend elektromonteur? Dat is meer dan toezicht houden. Je bent de schakel tussen je team en de complexiteit van elektrotechnische installaties. Je stuurt E-monteurs aan en laat leerlingen zien hoe het écht moet. Geen tijd voor prietpraat, het gaat om de real deal in utiliteit, woningbouw en lichte industrie.

Ben je klaar om de boel recht te zetten? Te kijken naar wat er echt speelt, in plaats van de zoveelste vaagheid? Als jij snapt dat technieken en mensen niet vanzelf functioneren zonder goede begeleiding, dan staan we te popelen om je aan boord te halen. Geen bullshit, gewoon resultaat.

Wat Je Gaat Doen

• Leidinggeven aan collega E monteurs: Jij bent de aanspreekpunt. Je leidt het team, zorgt dat iedereen op de hoogte is van de plannen en dat de werkdruk goed verdeeld is. Geen drama's, maar gewoon samenwerken.
• Begeleiden van leerling-monteurs: Je neemt de tijd om je kennis door te geven. Geen saaie theorie, maar je leert ze gewoon in de praktijk. Eindelijk iemand die hun vragen beantwoordt en hun onzekerheid wegneemt.
• Zelfstandig installeren en onderhouden van (complexe) elektrotechnische installaties: Je gaat aan de slag met die uitdagende installaties. Het is niet altijd een makkie, maar je hebt de skills om het te fixen. En als het eens niet lukt? Dan zoek je gewoon het juiste spoor om het op te lossen.
• Oplossen van elektrotechnische storingen: Problemen? Jij maakt ze zichtbaar en gaat ermee aan de slag. Geen stropdas, geen eindeloze meetings. Gewoon jij, je gereedschap en de missie om dingen weer aan de praat te krijgen.

Functie eisen

• Ervaring is prima, maar laten we zeggen: je hebt een paar jaar onder je riem als leidinggevend elektromonteur die daadwerkelijk iets voor elkaar krijgt. Dus, je moet weten wat je doet als het gaat om elektrotechnische installaties in utiliteit, woningbouw en lichte industrie.
• Een team player zijn is leuk, maar je moet ook voor je team staan en ze op sleeptouw nemen. Leidinggeven aan je collega’s E monteurs en leerling-monteurs vereist meer dan alleen de titel; je moet ze echt kunnen begeleiden.
• Zelfstandig werken moet je gewoon kunnen, maar laten we eerlijk zijn: dat is ook niet echt een superkracht. Je moet andere mensen kunnen motiveren en je verantwoordelijkheid nemen.
• Betrouwbaarheid en representativiteit zijn een must. Niemand zit te wachten op een leidinggevende die er niet toe doet.
• Communicatievaardigheden? Ben je dat eigenlijk? Zorg ervoor dat je helder en effectief kunt overleggen, ook met klanten.
• Klantgericht, flexibel en stressbestendig? Uiteraard. Want wat is het leven zonder een beetje chaos?
• Bonuspunten als je woonachtig bent in de regio en een rijbewijs B hebt. Ja, je moet wel kunnen rijden.

Wat levert het jou op

• Ademruimte? Geheid! Vast contract. Geen eindeloze tijdelijke klussen.
• Groei? Boom! Ontwikkelingskansen die je brein een forse boost geven. Leer als een beest.
• Salaris dat niet op de vuilnisbelt belandt. Goed verdiend, geen gedoe.
• Eigen bus? Yes! Rij als een baas rond zonder te investeren in je eigen sleurwagen.
• Topkwaliteit gereedschap en werkkleding? Zeg maar dag tegen de schimmige rommel van de bouwmarkt. Geen splinters, wel resultaten!
• Vrijheid en verantwoordelijkheid! Geen micromanagement hier. Jij bent de kapitein van je eigen schip.
• 25 vakantiedagen en 13 atv-dagen? Genoeg tijd voor je plannen of om Netflix te verslinden.
• Overuren? Geen bullsh*t! Keihard uitbetaald of gewoon opnemen. Kiezen is winnen!
• Opleidingen? Een smorgasbord van trainingen. Word de superheld van je eigen carrière.
• Professionele cultuur? Open en eerlijk. Geen vreemde spelletjes hier. Echt waar!